SLED Seal


POLICY AND NOTICE OF NONDISCRIMINATION


The State Law Enforcement Division (SLED) complies with Federal civil rights laws and is committed to providing its programs and services without discrimination in accordance with:

  • Title VI of the Civil Rights Act of 1964, which prohibits discrimination based on race, color, or national origin (including language).
  • Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, which prohibits discrimination based on disability.
  • Title IX of the Education Amendments Act of 1972, which prohibits discrimination based on sex in education programs or activities.
  • Age Discrimination Act of 1975, which prohibits discrimination based on age.
  • U.S. Department of Homeland Security regulation 6 C.F.R. Part 19, which prohibits discrimination based on religion in social service programs. 

It is against the law for SLED to retaliate against anyone who takes action to oppose discrimination, files a grievance, or participates in the investigation of a grievance in accordance with the above authorities.

The SLED point of contact: Captain Gianna Williams, 803-737-9000.


POLICY AND NOTICE OF NONDISCRIMINATION (SPANISH)

NORMA Y NOTIFICACIÓN DE AVISO DE NO DISCRIMINACIÓN

State Law Enforcement Division (SLED) cumple con las leyes federales de derechos civiles y está comprometido a proporcionar programas y servicios libres de discriminación, de conformidad con:

  • Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación basada en la raza, color, o nacionalidad (incluido el idioma).
  • Artículo 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, que prohíbe la discriminación basada en la discapacidad.
  • Título IX de la Ley de Enmiendas a la Educación de 1972, que prohíbe la discriminación basada
    en el sexo en los programas o actividades educativos.
  • Ley de Discriminación por Edad de 1975, que prohíbe la discriminación basada en la edad.
  • Normativa 6, Parte 19, del Código de Regulaciones Federales (C.F.R.) del Departamento de Seguridad de EE. UU., que prohíbe la discriminación basada en la religión en los programas de servicios sociales. 

Es contrario a la ley SLED tome represalias contra cualquier persona que tome medidas para oponerse a la discriminación, presente una queja o participen la investigación de una queja de acuerdo con las autoridades anteriores.

El punto de contacto de SLED: Capitana Gianna Williams, 803-737-9000.


FOREIGN LANGUAGE ASSISTANCE


If you speak a foreign, language assistance services are available free of charge. Call 803.896.7174 for assistance. 

FOREIGN LANGUAGE ASSISTANCE (SPANISH)

Si habla español, los servicios de asistencia lingüística están disponibles de forma gratuita. Llame al 803.896.7174 para obtener ayuda.


FILE A COMPLAINT


If you think that SLED has retaliated against or discriminated against you based on race, color, national origin (including language), disability, sex, age, or religion (as applicable) you can file a complaint.  The complaint may be filed no later than 180 days after the date of the alleged retaliation / discrimination.  You can file a complaint in writing in person, by mail or email with:

SLED point of contact: Captain Gianna Williams, 803-737-9000.
E-mail: gwilliams@sled.sc.gov

Mail:
Captain Gianna Williams
P.O. Box 21398
Columbia, SC 29221-1398

You can also file a civil rights complaint with the U.S. Department of Homeland Security Office for Civil Rights and Civil Liberties (CRCL):

E-mail: CRCLCompliance@hq.dhs.gov
Fax: 202-401-4708
U.S. Mail:
U.S. Department of Homeland Security
Office for Civil Rights and Civil Liberties
Compliance Branch, Mail Stop #0190
2707 Martin Luther King, Jr. Ave., SE
Washington, D.C. 20528

For additional information: www.dhs.gov/crcl Phone: 202-401-1474 Toll-Free: 1-866-644-8360
Information and Services for Persons with Disabilities and Persons with Limited English Proficiency


FILE A COMPLAINT (SPANISH)

Para presentar una queja

Si considera que SLED no ha proporcionado estos servicios, o ha discriminado de cualquier otra manera por motivos de raza, color, nacionalidad (incluido el idioma), discapacidad, sexo, o edad, puede presentar una queja en persona o por correo postal, fax o correo electrónico a: El punto de contacto de SLED: Capitana Gianna Williams, 803-737-9000.

Asimismo, puede presentar una queja de derechos civiles ante la Oficina de Derechos Civiles y Libertades Civiles (CRCL) del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.:
Correo electrónico: CRCLCompliance@hq.dhs.gov (la forma más rápida de presentar su queja)
Fax: 202-401-4708
Correo postal de EE. UU.:
U.S. Department of Homeland Security
Office for Civil Rights and Civil Liberties
Compliance Branch, Mail Stop #0190
2707 Martin Luther King, Jr. Ave., SE
Washington, D.C. 20528

Para obtener más información: www.dhs.gov/crcl Teléfono: 202-401-1474 Línea gratuita: 1-866-644-8360
Información y servicios para personas con discapacidades o con dominio limitado del inglés


NOTICE


SLED is committed to providing individuals with disabilities an equal opportunity to participate in and benefit from SLED’s programs, activities, and services.
Individuals may request reasonable accommodations from SLED that they believe will enable them to have such equal opportunity to participate in our programs, activities, and services. To request reasonable accommodations, contact: Paul Ahearn, 803-737-9000, E-mail: pahearn@sled.sc.gov

NOTICE (SPANISH)

AVISO

SLED se compromete a brindar a las personas con discapacidades igualdad de oportunidades para participar y beneficiarse de los programas, actividades y servicios de SLED.
Las personas pueden solicitar adaptaciones razonables a SLED que crean que les permitirán tener igualdad de oportunidades para participar en nuestros programas, actividades y servicios.
Para solicitar adaptaciones razonables, comuníquese con: Paul Ahearn, 803-737-9000, correo electrónico: pahearn@sled.sc.gov.


FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ)


The following FAQ provides information on requesting reasonable accommodations in SLED’s programs and activities.

1.What is a reasonable accommodation in SLED’s program?
A reasonable accommodation is a change or modification to afford a qualified individual with a disability full enjoyment of SLED’s programs or activities, unless modifications of policies, practices, and procedures would fundamentally alter the nature of the program, service, or activity, or result in undue financial and administrative burdens to SLED.

2.How do I request a reasonable accommodation?
If you need a reasonable accommodation, please contact Paul Ahearn, 803-737-9000, E-mail: pahearn@sled.sc.gov

3.Does my request for a reasonable accommodation need to be in writing?
No, you do not need to put your request in writing, however, making a written request can be helpful documentation for ensuring that SLED provides the desired accommodation. In addition, you do not need to use the specific words “reasonable accommodations” when making your request.

4. When should I request a reasonable accommodation?
You may request a reasonable accommodation from SLED at any time. However, making the request in advance of a meeting, conference call, or visit will help ensure that SLED is able to fulfill the request for an accommodation. For certain requests, such as requests for sign language interpretation, SLED requests at least two week’s advance notice.

5. May someone request a reasonable accommodation on my behalf?
Yes, anyone can request a reasonable accommodation on behalf of an individual with a disability who seeks to interact with SLED staff or participate in its programs or activities.

6. What will SLED do upon receiving my request for a reasonable accommodation?
SLED may contact you to obtain more information about your request and to better understand your needs. In addition, SLED may review your request to determine:
• Whether the requested accommodation will be effective in allowing you to participate in the activity or program in which you are seeking participation;
• Whether the requested accommodation is reasonable, or an equally effective alternative to the requested accommodation is available; and
• Whether providing you with the requested accommodation would fundamentally alter the nature of SLED’s program or impose undue financial or administrative burdens on SLED.

In addition, in some cases, SLED may consult with you in an interactive process to determine on a case-by-case basis what accommodations can be made.

If SLED determines that your requested accommodation would fundamentally alter the nature of the program or impose an undue financial or administrative burden, SLED may deny your request. However, in the unlikely event that this occurs, SLED will work with you to identify an alternative accommodation that allows you to effectively participate in SLED’s program, activity, or service.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) (SPANISH)

PREGUNTAS FRECUENTES
Las siguientes preguntas frecuentes brindan información sobre cómo solicitar adaptaciones razonables en los programas y actividades de SLED.

1. ¿Qué es una adaptación razonable en el programa de SLED?
Una adaptación razonable es un cambio o modificación para brindarle a una persona calificada con una discapacidad el pleno disfrute de los programas o actividades de SLED, a menos que las modificaciones de las políticas, prácticas y procedimientos alteren fundamentalmente la naturaleza del programa, servicio o actividad, o resulten en cargas financieras y administrativas indebidas para SLED.

2. ¿Cómo solicito una adaptación razonable?
Si necesita una adaptación razonable, comuníquese con Paul Ahearn, 803-737-9000, correo electrónico: pahearn@sled.sc.gov.

3. ¿Mi solicitud de adaptación razonable debe realizarse por escrito?
No, no es necesario que presente su solicitud por escrito; sin embargo, hacer una solicitud por escrito puede ser documentación útil para garantizar que SLED proporcione la adaptación deseada.  Además, no es necesario que utilice las palabras específicas "adaptaciones razonables" al realizar su solicitud.

4. ¿Cuándo debo solicitar una adaptación razonable?
Puede solicitar una adaptación razonable a SLED en cualquier momento. Sin embargo, realizar la solicitud antes de una reunión, conferencia telefónica o visita ayudará a garantizar que SLED pueda cumplir con la solicitud de adaptación. Para determinadas solicitudes, como las solicitudes de interpretación en lengua de signos, SLED solicita un aviso con al menos dos semanas de antelación.

5. ¿Alguien puede solicitar una adaptación razonable en mi nombre?
Sí, cualquiera puede solicitar una adaptación razonable en nombre de una persona con una discapacidad que busque interactuar con el personal de SLED o participar en sus programas o actividades.

6. ¿Qué hará SLED al recibir mi solicitud de adaptación razonable?
SLED puede comunicarse con usted para obtener más información sobre su solicitud y comprender mejor sus necesidades.  Además, SLED puede revisar su solicitud para determinar:
• Si la adaptación solicitada será efectiva para permitirle participar en la actividad o programa en el que busca participar;
• Si la adaptación solicitada es razonable o si existe una alternativa igualmente efectiva a la adaptación solicitada; y
• Si brindarle la adaptación solicitada alteraría fundamentalmente la naturaleza del programa de SLED o impondría cargas financieras o administrativas indebidas a SLED.

Además, en algunos casos, SLED puede consultar con usted en un proceso interactivo para determinar caso por caso qué adaptaciones se pueden realizar.

Si SLED determina que la adaptación solicitada alteraría fundamentalmente la naturaleza del programa o impondría una carga financiera o administrativa indebida, SLED puede rechazar su solicitud. Sin embargo, en el improbable caso de que esto ocurra, SLED trabajará con usted para identificar una adaptación alternativa que le permita participar de manera efectiva en el programa, actividad o servicio de SLED.

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